6 motivi per cui abbiamo giudicato male Miranda de “Il diavolo veste Prada”

Nella vita professionale, si dice che ci sono buoni leader e cattivi capi, così come nei film ci sono gli eroi e i loro nemici. Tuttavia, spesso omettiamo il contesto reale dei personaggi, che sembrano essere antagonisti, non riuscendo a entrare in empatia con loro. Questo è il caso di Miranda Priestly.

Noi de Il Lato Positivo crediamo che Miranda avesse buone ragioni che richiedevano e giustificavano il suo modo di essere dato che, così facendo, ha dispensato più di qualche lezione lungo il percorso.

1. Ricercava solo la perfezione in tutti, non voleva essere “cattiva”

Il famigerato soprannome di Miranda, il “Diavolo”, impone la sua presenza fin dall’inizio del film, quando Andy, la protagonista, si presenta in ufficio. Da un momento all’altro, tutti coloro che lavorano lì sono sconvolti quando scoprono che il loro capo è in arrivo. È allora che possiamo notare una delle caratteristiche di Miranda e la sua principale aspirazione: la ricerca della perfezione.

Ne esistono 3 tipi, ma quello che caratterizza Miranda è il perfezionismo rivolto all’altro, tipico delle persone che si aspettano l’eccellenza da coloro che li circondano (nel caso di Miranda, da tutti coloro che sono sotto la sua responsabilità).

2. Miranda era il suo nome nell’omonimo romanzo del 2003 di Lauren Weisberger

Il diavolo veste Prada è un film ispirato dall’omonimo romanzo di Lauren Weisberger del 2003, ed è lì che troviamo il nome Miranda dell’antagonista femminile. Anche nel romanzo, Priestly si ritrova in un’industria dominata dagli uomini, dove non può mostrare debolezze. Questo arduo lavoro definisce il suo modo di essere e il suo atteggiamento, poiché è costretta a trovare un equilibrio tra la sua vita personale e professionale.

3. Ha trasmesso insegnamenti durante tutto il film, specialmente ad Andy

Andy arriva nel settore della moda non sapendo praticamente nulla al riguardo, quindi incontrare questo capo molto esigente, che è alla costante ricerca della perfezione, le insegna molte cose, tra cui l’eccellenza professionale.

Le viene anche insegnato a prestare attenzione ai dettagli, a dare tutta se stessa ed essere resiliente fino alla fine. Questo può essere visto in scene come quella con le cinture, in cui la Priestly fa un discorso ad Andy sull’importanza di avere un occhio attento ai dettagli. In seguito, Miranda inizia persino a chiederle compiti quasi impossibili da portare a termine, come l’acquisto di un libro che non è stato ancora pubblicato, dimostrandole di poter essere in grado di realizzare l’impensabile.

4. Il suo personaggio è stato ispirato da un acclamato capo donna

L’autrice Lauren Weisberger, in un’intervista per Cosmopolitan, ha affermato che il suo lavoro come assistente di Anna Wintour è stato uno dei “momenti più preziosi della sua carriera”, poiché le ha permesso di conoscere e incontrare persone che erano ai vertici del settore.

Ciò potrebbe dimostrare che la vera intenzione di Miranda non è esattamente mostrarsi come la tipica persona al comando, ma come una leader in un’eterna ricerca del perfezionismo cosa che, in fin dei conti, non è qualcosa di negativo della sua leadership.

5. Al di là delle apparenze, era una persona empatica

Miranda vede in Andy il riflesso di se stessa. All’inizio del film, Andy si pone diverse domande e difende il suo modo di essere con molta autostima. Questo è apprezzato da Priestly, che si identifica in quella giovane donna, che non ha paura di lasciare il suo segno nel mondo.

Ciò può essere percepito sia dal fatto che non nutre grandi aspirazione per Emily, la sua assistente personale devota che non fa domande ed è sempre attenta. Mentre guarda con orgoglio Andy, vedendola diventare una professionista con gli strumenti e la voglia di eccellere nella vita.

6. Mantenere il suo status richiedeva molto impegno, quindi aveva bisogno che tutti dessero il 100%

Possiamo dire, dopotutto, che il modo di essere di Miranda era necessario per stare al passo con il settore con cui si confrontava e che, se fosse stata un uomo, non avrebbe avuto un tale impatto come “antagonista”. Allo stesso tempo, il fidanzato di Andy potrebbe essere il vero cattivo del film, poiché non l’ha supportata durante il suo viaggio in Francia, decidendo persino di interrompere la relazione.

Per enfatizzare gli standard elevati e le aspettative delle persone di successo, il regista del film, David Frankel, in un’intervista a Variety, ha dichiarato: “Dal mio punto di vista, dovremmo essere grati per l’eccellenza. Perché le persone eccellenti devono essere gentili?”.

Quali altri personaggi pensi siano stati fraintesi? Diccelo nei commenti per vedere se altri lettori sono d’accordo con te.