20+ fatti sugli scandinavi che stupiscono i turisti quanto una nevicata in un giorno d’estate

Se uno svedese ti abbraccia quando lo incontri per la seconda volta nella tua vita o un norvegese risponde ai tuoi tentativi di iniziare una chiacchierata con uno sguardo freddo e il silenzio, non prendere il loro calore o la loro freddezza sul personale. Si tratta solo di peculiarità della cultura scandinava, in cui tutto, dai prodotti alimentari alle stampe sulle magliette dei bambini, ha tratti unici.

Nei supermercati danesi si può facilmente acquistare il budino di riso al posto della salsiccia. E non lo tengono ovunque, ma proprio accanto ai prodotti a base di carne.

Ecco come si presenta in Svezia il purè di patate pronto con le erbe.

Gli svedesi preferiscono i numeri alle parole.

Ad esempio, non descriverebbero il loro appartamento come spazioso o situato in un buon quartiere, ma userebbero il numero di metri quadrati. Quando si danno indicazioni stradali, si dice che bisogna girare a sinistra tra 1.200 metri.
Anche le settimane vengono descritte di conseguenza. Invece di dire “vado in vacanza a giugno”, si usa “vado in vacanza la settimana 26”. Ma tutto è preciso e non c’è ambiguità.

Ecco come sono stati costruiti gli edifici sulla collina di Bergen, in Norvegia.

In Norvegia il lavoro non è trattato come da noi.

• Vivo in Norvegia. Con il mio team discutiamo di lavoro a ogni pranzo. Una volta ho detto che era strano e che potevamo discutere di qualcosa di diverso, ma i miei colleghi non mi hanno capito. C’è una grande differenza tra il nostro modo di lavorare e il modo in cui la gente tratta il proprio lavoro.

In inverno, i capotreno norvegesi indossano mantelli come i supereroi.

In Svezia, le persone sono più propense ad abbracciarti che a stringervi la mano.

È improbabile che ciò accada al primo incontro, ma è abbastanza possibile al secondo o al terzo. Le strette di mano sono considerate appropriate solo in situazioni ufficiali.

Se acquisti questa tavoletta di cioccolato norvegese, puoi anche leggere una favola ai tuoi bambini.

Il reparto maternità di un ospedale pubblico danese sembra quasi una suite d’albergo.

I neogenitori hanno qualche mese di tempo per decidere il nome del bambino.

• Il mio collega danese ha appena avuto un bambino. Gli ho chiesto il nome e mi ha risposto: “Non l’abbiamo ancora deciso.” Un mese dopo, chiacchierando casualmente davanti a un caffè, abbiamo parlato dei nostri figli. Ho deciso di scoprire quale nome fosse stato dato al suo, ma il mio collega mi ha risposto: “Oh, ci stiamo ancora pensando...”
  Ero confuso, ma poi ho scoperto che in Danimarca i genitori hanno fino a tre mesi per decidere il nome del bambino. Quindi si può scegliere subito o aspettare.

Fin da piccoli, i bambini danesi preferiscono le auto alimentate da energie rinnovabili alle auto da corsa. E i marchi di moda locali sostengono la loro passione.

In Svezia, inoltre, ogni genitore di un bambino di età inferiore agli 8 anni può avere un numero ridotto di ore lavorative.

Finché il bambino ha meno di 8 anni, le mamme e i papà svedesi possono legalmente lavorare il 25% di ore in meno. Se un genitore si sente depresso dopo essere tornato al lavoro, può trascorrere più ore a casa e il datore di lavoro non può impedirglielo.

I bambini hanno molta libertà.

Le mamme e i papà svedesi coinvolgono i figli nel processo decisionale. I bambini possono discutere con i genitori fin da piccoli e i genitori non fanno un dramma della loro disobbedienza. Anche se questo approccio favorisce l’apertura mentale, si ritiene che possa danneggiare i bambini, rendendoli arroganti e impreparati ad affrontare le difficoltà dell’età adulta.

A Copenaghen ci sono parchi giochi in miniatura che insegnano ai bambini le regole del traffico mentre vanno in bicicletta.

In molti bar svedesi è necessario essere il proprio cameriere.

• A Stoccolma sono rimasto sorpreso dal fatto che anche i costosi ristoranti locali con cibi gourmet si aspettano che ci si avvicini al bancone per ordinare. E quando il cibo e le bevande sono pronti, bisogna portarli al tavolo da soli. Inoltre, di solito si paga in anticipo. Le uniche eccezioni sono i ristoranti veramente lussuosi. © Radomír Laučík / Quora

Molti scandinavi preferiscono creare inutili difficoltà a se stessi piuttosto che disturbare qualcun altro con le loro richieste.

E non si tratta di arroganza. Al contrario, non è comune per gli scandinavi considerarsi speciali. Alexander Skarsgård lo ha raccontato nella sua intervista.
È solo che gli scandinavi sono abituati a contare solo su se stessi e non amano disturbare gli altri. Sono più propensi a fare una deviazione piuttosto che chiedere a qualcuno di farsi da parte per lasciarli passare, e portano la propria valigia invece di aspettare che un facchino li aiuti.

È possibile prendere in prestito una foto incorniciata da una biblioteca danese.

Lo stress legato al lavoro è un motivo accettabile per i danesi per mettersi in malattia.

• Mi vengono in mente 10 conoscenti che negli ultimi tre anni si sono messi in malattia a causa dello stress. I danesi dichiarano palpitazioni, mal di testa e sonno insufficiente come motivi della loro decisione. E i manager che lavorano con scadenze ravvicinate non sono gli unici ad essere stressati. Un ragazzo di un reparto vicino, che non si impegnava molto nel suo lavoro, è rimasto a casa con il battito cardiaco accelerato per due mesi perché non riusciva a portare a termine un semplice compito.

In Norvegia si producono caramelle a forma di figure femminili e maschili.

Gli scandinavi non hanno il concetto di “silenzio imbarazzante”.

• Se uno scandinavo non ha nulla da dire, non dirà nulla. Non gli verrebbe in mente di fare “chiacchiere” o di parlare di cose banali per rompere il silenzio. Una volta stavo chiacchierando con un ragazzo e quando ho fatto una pausa per dargli la possibilità di parlare, mi ha chiesto: “Ma voi americani state mai zitti?” © Francis Vincent / Quora

Sebbene gli scandinavi siano spesso insoddisfatti del loro clima, si godono la vita. E noi possiamo imparare qualcosa da loro.